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[null,null,"Herramienta para la evaluación según la Resolución 0312 de 2019. Versión V1 0",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Unid agrop","10 o menos tr","Riesgos 123",null,null,null,null,null,null,"MODO VER"]
[null,null,"Desarrollada por Colmena Seguros para hacerle a nuestros clientes las cosas más fáciles en sus autoevaluaciones. Le permite",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C10=\"SI\",1,0)","v":0},{"$f":"IF(C11<=10,1,0)","v":0},{"$f":"IF(OR(C12=\"I\",C12=\"II\",C12=\"III\"),1,0)","v":0},{"$f":"SUM(R4:T4)","v":0},{"$f":"IF(U4=3,\"Art 7\",\"\")","v":""},3,"Art 3",7,1,5,3]
[null,null,"llevar el registro de más de 1.000 autodiagnósticos con su respectivo plan de mejoramiento para una o varias empresas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Empresa","10 o menos tr","Riesgos 123",null,null,7,"Art 7",3,3,11,7]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C10=\"NO\",1,0)","v":1},{"$f":"IF(C11<=10,1,0)","v":0},{"$f":"IF(OR(C12=\"I\",C12=\"II\",C12=\"III\"),1,0)","v":0},{"$f":"SUM(R6:T6)","v":1},{"$f":"IF(U6=3,\"Art 3\",\"\")","v":""},9,"Art 9",21,5,8,9]
[null,"Fecha autoevaluación","2020-05-26",null,"Responsable empresa de la autoevaluación",null,"Estándares mínimos que aplican",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C7=\"\",1,7)","v":7},null,"11 a 50 tr","Riesgos 123",null,null,16,"Art 16",60,7,2,16]
[null,"Razón Social","MUNICIPIO DE COTA ",null,null,null,{"$f":"\"Resolución 0312/2019,  \"& V12","v":"Resolución 0312/2019,  Art 16"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C8=\"\",2,7)","v":7},null,{"$f":"IF(AND(C11>10,C11<=50),1,0)","v":0},{"$f":"IF(OR(C12=\"I\",C12=\"II\",C12=\"III\"),1,0)","v":0},{"$f":"SUM(R8:T8)","v":0},{"$f":"IF(U8=2,\"Art 9\",\"\")","v":""}]
[null,"N.I.T.","899999705-3",null,"Cargo",null,"No. de Items a evaluar",null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(V12,X4:Y7,2,0),\"\")","v":60},null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C9=\"\",3,7)","v":7},null,"51 o mas tr","Riesgos 4,5"]
[null,"U. de Prod. Agropecuaria?","NO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C10=\"\",4,7)","v":7},null,{"$f":"IF(C11>50,1,0)","v":1},{"$f":"IF(OR(C12=\"IV\",C12=\"V\"),1,0)","v":1},{"$f":"SUM(R10:T10)","v":2},{"$f":"IF(U10>=1,\"Art 16\",\"\")","v":"Art 16"}]
[null,"Número de trabajadores",800,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C11=\"\",5,7)","v":7},null,null,null,null,null,"Filtro","modver"]
[null,"Clase de riesgo","V",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(C12=\"\",6,7)","v":7},null,null,null,null,{"$f":"V4&V6&V8&V10","v":"Art 16"},{"$f":"VLOOKUP(V12,X4:Z7,3,0)","v":7},{"$f":"VLOOKUP(V12,X4:AA7,4,0)","v":2}]
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{"sheet":"TablaEst","index":2,"n_rows":93,"n_cols":61,"rows_kept":93,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,19,6,19],[4,9,4,18],[5,9,6,9],[5,10,6,11],[5,12,6,12],[5,13,6,13],[5,14,6,14],[5,15,5,17],[5,18,6,18],[7,9,28,9],[7,10,17,10],[7,11,14,11],[7,14,14,14],[7,18,14,18],[15,11,17,11],[15,14,17,14],[15,18,17,18],[18,14,28,14],[18,18,28,18],[18,10,28,10],[72,9,72,11],[71,12,72,12],[71,13,71,18],[72,13,72,18],[29,18,37,18],[38,18,40,18],[41,11,46,11],[41,14,46,14],[29,11,37,11],[29,14,37,14],[69,9,69,18],[70,9,70,18],[71,9,71,11],[68,9,68,18],[63,9,66,9],[63,10,66,10],[63,11,66,11],[59,9,62,9],[59,11,62,11],[59,14,62,14],[59,18,62,18],[59,10,62,10],[0,9,0,18],[3,9,3,18],[41,18,46,18],[47,10,56,10],[47,11,50,11],[47,14,50,14],[47,18,50,18],[51,11,56,11],[51,14,56,14],[51,18,56,18],[38,11,40,11],[38,14,40,14],[29,9,58,9],[29,10,46,10],[57,14,58,14],[57,18,58,18],[63,27,66,27],[63,25,66,25],[7,26,17,26],[18,26,28,26],[29,26,46,26],[47,26,56,26],[57,26,58,26],[59,26,62,26],[63,26,66,26],[38,25,40,25],[41,25,46,25],[47,25,50,25],[51,25,56,25],[57,25,58,25],[59,25,62,25],[7,25,14,25],[7,27,28,27],[29,27,58,27],[59,27,62,27],[15,25,17,25],[18,25,28,25],[29,25,37,25],[75,16,76,18],[78,16,78,18],[74,16,74,18],[1,9,1,10],[1,11,1,12],[2,9,2,10],[1,16,1,17],[2,16,2,17],[1,13,1,14],[2,13,2,14],[2,11,2,12],[63,14,66,14],[63,18,66,18],[67,9,67,13],[57,10,58,10],[57,11,58,11]]}
["<10 TRAB",{"$f":"100-SUM(B2:B67)","v":87.5},"UNIDAD AGROP <10 TR",{"$f":"100-SUM(D2:D67)","v":91},"11 A 50 TRAB",{"$f":"100-SUM(F2:F67)","v":62.25},">50 tr, clase 4,5",0,null,"RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 (Febrero 13).\nDiario Ofical 50.872 del 19.Feb.2019\nArtículo 27: Tabla de valores de los estandares mínimos\nEvaluación de cumplimiento a los item que aplican según establece el Art 16",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,7,null,null,null,"MUNICIPIO DE COTA ","Nombre evalu ult","2020-05-26","Fecha","NO","V",800,{"$f":"Mnu!V12","v":"Art 16"}]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,"Empresa",null,{"$f":"Mnu!C8","v":"MUNICIPIO DE COTA "},null,"Unidad agropecuaria",null,{"$f":"Mnu!C10","v":"NO"},"No. Trabajadores",null,{"$f":"Mnu!C11","v":800},null,null,null,null,null,"Todo",null,null,"falta",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Mnu!W12","v":7},null,null,""]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,"N.I.T",null,{"$f":"Mnu!C9","v":"899999705-3"},null,"Clase de riesgo",null,{"$f":"Mnu!C12","v":"V"},"Fecha de evaluación:",null,{"$f":"Mnu!C7","v":"2020-05-26"},null,null,null,null,null,null,null,null,2,"Fecha","Empresa","NIT","Unid Agr","Riesgo","Trab","Items cumple","Items No cumple","Items No Aplica","Resultado","Valoracion",null,null,null,"peso aplican","resultado aplican"]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,"ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"OBSERVACIÓN / COMENTARIO",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"S3","v":"2020-05-26"},{"$f":"L2","v":"MUNICIPIO DE COTA "},{"$f":"L3","v":"899999705-3"},{"$f":"P2","v":"NO"},{"$f":"P3","v":"V"},{"$f":"S2","v":800},{"$f":"O75","v":44},{"$f":"O76","v":14},{"$f":"O77","v":2},{"$f":"S68","v":72.5},{"$f":"Q76","v":"MODERADAMENTE ACEPTABLE"},null,{"$f":"IF(Mnu!E8=\"\",\"No registrado\",Mnu!E8)","v":"No registrado"},{"$f":"IF(Mnu!E10=\"\",\"No registrado\",Mnu!E10)","v":"No registrado"},{"$f":"100-INDEX(A1:H1,AQ2+1)","v":100},{"$f":"SUMIF(A:A,\"X\",X:X)","v":5},{"$f":"AR4/AQ4 *100","v":5}]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,"TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN"]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,"CICLO","ESTÁNDAR",null,"ÌTEM DEL ESTÁNDAR","VALOR DEL ITEM DEL ESTANDAR","PESO PORCENTUAL","CUMPLIMIENTO ITEM",null,null,"CALIFICACIÓN DE LA EMPRESA O CONTRATANTE",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARA GRABAR",null,2,null,null,null,null,null,null,null,"PARA MAPPING VIEJO","(En mapping nuevo sugiero solo item, respuesta, plan de accion para no)  Rtas 0 Si, No, No cumple, Sin evaluar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"\" (No aplica por \"&AJ1 &\")\"","v":" (No aplica por Art 16)"}]
["x",null,"x",null,"x",null,"x",null,null,null,null,null,null,null,null,"Cumple totalmente","No cumple","No aplica",null,null,null,null,null,null,null,"%ITEM","%EST","%CICLO","No.","EMPRESA","FECHA GRABADO","CICLO PHVA","ESTANDAR","DESCRIPCION ESTANDAR","ITEM ESTANDAR","Rta","Puntaje",null,"No.","NOTA","FECHA GRABADO","OBSERVACION ITEM","ART/APL.","ITEM ESTANDAR",null,null,null,null,null,null,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61]
["X",{"$f":"$N8","v":0.5},null,null,"X",{"$f":"$N8","v":0.5},"x",null,1,"I. PLANEAR","RECURSOS","Recursos financieros, técnicos,  humanos y de otra índole requeridos para coordinar y desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST)",{"$f":"\"1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST\"&BG8","v":"1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"},0.5,4,"X",null,null,{"$f":"SUM(X8:X15)","v":4},null,1,{"$f":"COUNTA(P8:R8)","v":1},{"$f":"IF(V8<>1,0,1)","v":1},{"$f":"IF(OR(P8=\"x\",R8=\"x\"),N8,0)*W8","v":0.5},{"$f":"LEFT(M8,5)","v":"1.1.1"},{"$f":"S8/O8","v":1},{"$f":"(S8+S16)/(O8+O16)","v":1},{"$f":"(S8+S16+S19)/(O8+O16+O19)","v":0.88},1,{"$f":"L2","v":"MUNICIPIO DE COTA "},{"$f":"S3","v":"2020-05-26"},"Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST",{"$f":"IF(W8=0,\"Sin valorar\",IF(P8=\"x\",\"Si\",IF(Q8=\"x\",\"No\",IF(R8=\"X\",\"No aplica\",\"Sin valorar\"))))","v":"Si"},{"$f":"X8","v":0.5},{"$f":"IF(T8=\"\",\"\",T8)","v":""},{"$f":"Y8","v":"1.1.1"},{"$f":"IF(AJ8=\"Si\",\"Cumple\",IF(AJ8=\"No\",\"No cumple\",AJ8))","v":"Cumple"},{"$f":"TEXT(DAY(S3),\"00\")&\"/\"&TEXT(MONTH(S3),\"00\")&\"/\"&YEAR(S3)","v":"26/05/2020"},{"$f":"IF(T8=\"\",\"\",T8)","v":""},{"$f":"IF(AR8=1,$AJ$1&\"/No apl\",$AJ$1&\"/Apl\")","v":"Art 16/Apl"},0,null,null,null,null,11,null,null,null,"Si",{"$f":"IF(BA8=\"Si\",\"X\",\"\")","v":"X"},{"$f":"IF(BA8=\"No\",\"X\",\"\")","v":""},{"$f":"IF(BA8=\"No aplica\",\"X\",\"\")","v":""},null,null,{"$f":"IF(V8>1,\"  (DEBE SELECCIONAR SÓLO UNA OPCIÓN)\",IF(BF8=1,$BG$6,\"\"))","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,2,null,null,null,{"$f":"\"1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST\"&BG9","v":"1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST"},0.5,null,"X",null,null,null,null,2,{"$f":"COUNTA(P9:R9)","v":1},{"$f":"IF(V9<>1,0,1)","v":1},{"$f":"IF(OR(P9=\"x\",R9=\"x\"),N9,0)*W9","v":0.5},{"$f":"LEFT(M9,5)","v":"1.1.2"},null,null,null,2,{"$f":"AD8","v":"MUNICIPIO DE COTA "},{"$f":"AE8","v":"2020-05-26"},"Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST",{"$f":"IF(W9=0,\"Sin valorar\",IF(P9=\"x\",\"Si\",IF(Q9=\"x\",\"No\",IF(R9=\"X\",\"No aplica\",\"Sin valorar\"))))","v":"Si"},{"$f":"X9","v":0.5},{"$f":"IF(T9=\"\",\"\",T9)","v":""},"1.1.2",{"$f":"IF(AJ9=\"Si\",\"Cumple\",IF(AJ9=\"No\",\"No cumple\",AJ9))","v":"Cumple"},{"$f":"AO8","v":"26/05/2020"},{"$f":"IF(T9=\"\",\"\",T9)","v":""},{"$f":"IF(AR9=1,$AJ$1&\"/No apl\",$AJ$1&\"/Apl\")","v":"Art 16/No apl"},1,null,null,null,null,{"$f":"VLOOKUP(AW8,I8:M67,5,0)","v":"1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas"},null,null,null,"Si",{"$f":"IF(BA9=\"Si\",\"X\",\"\")","v":"X"},{"$f":"IF(BA9=\"No\",\"X\",\"\")","v":""},{"$f":"IF(BA9=\"No aplica\",\"X\",\"\")","v":""},null,null,{"$f":"IF(V9>1,\"  (DEBE SELECCIONAR SÓLO UNA OPCIÓN)\",IF(BF9=1,$BG$6,\"\"))","v":""}]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N10","v":0.5},"x",null,3,null,null,null,{"$f":"\"1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST\"&BG10","v":"1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST"},0.5,null,"X",null,null,null,null,3,1,1,0.5,"1.1.3",null,null,null,3,{"$f":"AD9","v":"MUNICIPIO DE COTA "},{"$f":"AE9","v":"2020-05-26"},"Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST","Si",0.5,"","1.1.3","Cumple",{"$f":"AO9","v":"26/05/2020"},"","Art 16/No apl",1,null,null,null,{"$f":"Mnu!X12","v":2},{"$f":"VLOOKUP($AW$8,ModVer!$A$1:$M$60,AV10,0)","v":"Curso Virtual de capacitación de cincuenta (50) horas en SST"},{"$f":"IFERROR(AW10,1)","v":"Curso Virtual de capacitación de cincuenta (50) horas en SST"},null,null,"Si","X","","",null,null,""]
["X",{"$f":"$N11","v":0.5},null,null,"X",{"$f":"$N11","v":0.5},"x",null,4,null,null,null,{"$f":"\"1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales\"&BG11","v":"1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales"},0.5,null,"X",null,null,null,null,4,1,1,0.5,"1.1.4",null,null,null,4,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales","Si",0.5,"","1.1.4","Cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,{"$f":"AV10+1","v":3},{"$f":"VLOOKUP($AW$8,ModVer!$A$1:$M$60,AV11,0)","v":"El responsable del Sistema de Gestión de SST realiza el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo."},{"$f":"IFERROR(AW11,1)","v":"El responsable del Sistema de Gestión de SST realiza el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo."},null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,5,null,null,null,{"$f":"\"1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de pensión especial\"&BG12","v":"1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de pensión especial"},0.5,null,null,null,"X",null,null,5,1,1,0.5,"1.1.5",null,null,null,5,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de pensión especial","No aplica",0.5,"","1.1.5","No aplica","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,{"$f":"AV11+1","v":4},{"$f":"VLOOKUP($AW$8,ModVer!$A$1:$M$60,AV12,0)","v":"Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo"},"Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo",null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N13","v":0.5},"x",null,6,null,null,null,{"$f":"\"1.1.6 Conformación COPASST\"&BG13","v":"1.1.6 Conformación COPASST"},0.5,null,"X",null,null,null,null,6,1,1,0.5,"1.1.6",null,null,null,6,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y de otra índole para coordinar y desarrollar el SG SST","1.1.6 Conformación COPASST","Si",0.5,"","1.1.6","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(AX10:AX12)","v":0},null,null,"No","","X","",null,null,""]
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["X",{"$f":"$N16","v":2},null,null,"X",{"$f":"$N16","v":2},"x",null,9,null,null,"Capacitación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo",{"$f":"\"1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención – PyP\"&BG16","v":"1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención – PyP"},2,6,"X",null,null,{"$f":"SUM(X16:X18)","v":6},null,9,1,1,2,"1.2.1",{"$f":"S16/O16","v":1},null,null,9,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Capacitación en SG SST","1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención – PyP","Si",2,"","1.2.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,10,null,null,null,{"$f":"\"1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y Prevención PyP\"&BG17","v":"1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y Prevención PyP"},2,null,"X",null,null,null,null,10,1,1,2,"1.2.2",null,null,null,10,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Capacitación en SG SST","1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y Prevención PyP","Si",2,"","1.2.2","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,11,null,null,null,{"$f":"\"1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas\"&BG18","v":"1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas"},2,null,"X",null,null,null,null,11,1,1,2,"1.2.3",null,null,null,11,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Capacitación en SG SST","1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas","Si",2,"","1.2.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N19","v":1},"x",null,12,null,"GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO","Política de Seguridad y Salud en el Trabajo",{"$f":"\"2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST\"&BG19","v":"2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST"},1,15,"X",null,null,{"$f":"SUM(X19:X29)","v":12},null,12,1,1,1,"2.1.1",{"$f":"S19/O19","v":0.8},{"$f":"S19/O19","v":0.8},null,12,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Recursos","Politica del SG SST","2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST","Si",1,"","2.1.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,13,null,null,"Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-SST",{"$f":"\"2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST\"&BG20","v":"2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST"},1,null,"X",null,null,null,null,13,1,1,1,"2.2.1",null,null,null,13,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Objetivos del SG SST","2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST","Si",1,"","2.2.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,14,null,null,"Evaluación inicial del SG-SST",{"$f":"\"2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades\"&BG21","v":"2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades"},1,null,"X",null,null,null,null,14,1,1,1,"2.3.1",null,null,null,14,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Evaluación inicial del SG SST","2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades","Si",1,"","2.3.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
["X",{"$f":"$N22","v":2},null,null,"X",{"$f":"$N22","v":2},"x",null,15,null,null,"Plan Anual de Trabajo",{"$f":"\"2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado\"&BG22","v":"2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado"},2,null,"X",null,null,null,null,15,1,1,2,"2.4.1",null,null,null,15,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Plan de Trabajo","2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado","Si",2,"","2.4.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N23","v":2},"x",null,16,null,null,"Conservación de la documentación",{"$f":"\"2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST\"&BG23","v":"2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"},2,null,"X",null,null,null,null,16,1,1,2,"2.5.1",null,null,null,16,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Conservación de la documentación","2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST","Si",2,"","2.5.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,17,null,null,"Rendición de cuentas",{"$f":"\"2.6.1 Rendición sobre el desempeño\"&BG24","v":"2.6.1 Rendición sobre el desempeño"},1,null,null,"X",null,null,null,17,1,1,0,"2.6.1",null,null,null,17,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Rendición de cuentas","2.6.1 Rendición sobre el desempeño","No",0,"","2.6.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,18,null,null,"Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo",{"$f":"\"2.7.1 Matriz legal\"&BG25","v":"2.7.1 Matriz legal"},2,null,"X",null,null,null,null,18,1,1,2,"2.7.1",null,null,null,18,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Normatividad Vigente y Aplicable del SG SST","2.7.1 Matriz legal","Si",2,"","2.7.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,19,null,null,"Comunicación",{"$f":"\"2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST\"&BG26","v":"2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"},1,null,null,"X",null,null,null,19,1,1,0,"2.8.1",null,null,null,19,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Comunicación","2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST","No",0,"","2.8.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,20,null,null,"Adquisiciones",{"$f":"\"2.9.1 Identificación, evaluación para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST\"&BG27","v":"2.9.1 Identificación, evaluación para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"},1,null,"X",null,null,null,null,20,1,1,1,"2.9.1",null,null,null,20,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Adquisiciones","2.9.1 Identificación, evaluación para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST","Si",1,"","2.9.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,21,null,null,"Contratación",{"$f":"\"2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas\"&BG28","v":"2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas"},2,null,"X",null,null,null,null,21,1,1,2,{"$f":"LEFT(M28,6)","v":"2.10.1"},null,null,null,21,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Contratación","2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas","Si",2,"","2.10.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,22,null,null,"Gestión del cambio",{"$f":"\"2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST\"&BG29","v":"2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST"},1,null,null,"X",null,null,null,22,1,1,0,{"$f":"LEFT(M29,6)","v":"2.11.1"},null,null,null,22,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Gestión del Cambio","2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST","No",0,"","2.11.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N30","v":1},"x",null,23,"II. HACER","GESTIÓN DE LA SALUD","Condiciones de salud en el trabajo",{"$f":"\"3.1.1 Descripción sociodemográfica. Diagnóstico de condiciones de salud\"&BG30","v":"3.1.1 Descripción sociodemográfica. Diagnóstico de condiciones de salud"},1,9,"X",null,null,{"$f":"SUM(X30:X38)","v":8},null,23,1,1,1,"3.1.1",{"$f":"S30/O30","v":0.88888888888888884},{"$f":"(S30+S39+S42)/(O30+O39+O42)","v":0.85},{"$f":"SUM(S30:S57)/SUM(O30:O57)","v":0.76},23,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.1 Descripción sociodemográfica. Diagnóstico de condiciones de salud","Si",1,"","3.1.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"No","","X","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N31","v":1},"x",null,24,null,null,null,{"$f":"\"3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud\"&BG31","v":"3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud"},1,null,"X",null,null,null,null,24,1,1,1,"3.1.2",null,null,null,24,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud","Si",1,"","3.1.2","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,25,null,null,null,{"$f":"\"3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo\"&BG32","v":"3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo"},1,null,"X",null,null,null,null,25,1,1,1,"3.1.3",null,null,null,25,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo","Si",1,"","3.1.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
["X",{"$f":"$N33","v":1},null,null,"X",{"$f":"$N33","v":1},"x",null,26,null,null,null,{"$f":"\"3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador\"&BG33","v":"3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador"},1,null,null,"X",null,null,null,26,1,1,0,"3.1.4",null,null,null,26,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador","No",0,"","3.1.4","No cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,27,null,null,null,{"$f":"\"3.1.5 Custodia de Historias Clínicas\"&BG34","v":"3.1.5 Custodia de Historias Clínicas"},1,null,null,null,"X",null,null,27,1,1,1,"3.1.5",null,null,null,27,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.5 Custodia de Historias Clínicas","No aplica",1,"","3.1.5","No aplica","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N35","v":1},"x",null,28,null,null,null,{"$f":"\"3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico/laborales\"&BG35","v":"3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico/laborales"},1,null,"X",null,null,null,null,28,1,1,1,"3.1.6",null,null,null,28,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico/laborales","Si",1,"","3.1.6","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,29,null,null,null,{"$f":"\"3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)\"&BG36","v":"3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)"},1,null,"X",null,null,null,null,29,1,1,1,"3.1.7",null,null,null,29,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)","Si",1,"","3.1.7","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,30,null,null,null,{"$f":"\"3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras\"&BG37","v":"3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras"},1,null,"X",null,null,null,null,30,1,1,1,"3.1.8",null,null,null,30,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras","Si",1,"","3.1.8","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,31,null,null,null,{"$f":"\"3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos\"&BG38","v":"3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos"},1,null,"X",null,null,null,null,31,1,1,1,"3.1.9",null,null,null,31,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos","Si",1,"","3.1.9","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N39","v":2},"x",null,32,null,null,"Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, los incidentes y accidentes del trabajo",{"$f":"\"3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo\"&BG39","v":"3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo"},2,5,"X",null,null,{"$f":"SUM(X39:X41)","v":4},null,32,1,1,2,"3.2.1",{"$f":"S39/O39","v":0.8},null,null,32,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Registro, Reporte e Investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales","3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo","Si",2,"","3.2.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N40","v":2},"x",null,33,null,null,null,{"$f":"\"3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales\"&BG40","v":"3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales"},2,null,"X",null,null,null,null,33,1,1,2,"3.2.2",null,null,null,33,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Registro, Reporte e Investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales","3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales","Si",2,"",{"$f":"Y40","v":"3.2.2"},"Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,34,null,null,null,{"$f":"\"3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales\"&BG41","v":"3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales"},1,null,null,"X",null,null,null,34,1,1,0,"3.2.3",null,null,null,34,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Registro, Reporte e Investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales","3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales","No",0,"","3.2.3","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,35,null,null,"Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores",{"$f":"\"3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad\"&BG42","v":"3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad"},1,6,null,"X",null,{"$f":"SUM(X42:X47)","v":5},null,35,1,1,0,"3.3.1",{"$f":"S42/O42","v":0.83333333333333337},null,null,35,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad","No",0,"","3.3.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,36,null,null,null,{"$f":"\"3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad\"&BG43","v":"3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad"},1,null,"X",null,null,null,null,36,1,1,1,"3.3.2",null,null,null,36,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad","Si",1,"","3.3.2","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,37,null,null,null,{"$f":"\"3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidente de Trabajo\"&BG44","v":"3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidente de Trabajo"},1,null,"X",null,null,null,null,37,1,1,1,"3.3.3",null,null,null,37,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidente de Trabajo","Si",1,"","3.3.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,38,null,null,null,{"$f":"\"3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral\"&BG45","v":"3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral"},1,null,"X",null,null,null,null,38,1,1,1,"3.3.4",null,null,null,38,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral","Si",1,"","3.3.4","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,39,null,null,null,{"$f":"\"3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral\"&BG46","v":"3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral"},1,null,"X",null,null,null,null,39,1,1,1,"3.3.5",null,null,null,39,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral","Si",1,"","3.3.5","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,40,null,null,null,{"$f":"\"3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica\"&BG47","v":"3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica"},1,null,"X",null,null,null,null,40,1,1,1,"3.3.6",null,null,null,40,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de la Salud","Mecanismo de Vigilancia de las Condiciones de Salud de los Trabajadores","3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica","Si",1,"","3.3.6","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,41,null,"GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos",{"$f":"\"4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos\"&BG48","v":"4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos"},4,15,"X",null,null,{"$f":"SUM(X48:X51)","v":11},null,41,1,1,4,"4.1.1",{"$f":"S48/O48","v":0.73333333333333328},{"$f":"(S48+S52)/(O48+O52)","v":0.7},null,41,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.","4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos","Si",4,"","4.1.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
["X",{"$f":"$N49","v":4},"X",{"$f":"$N49","v":4},"X",{"$f":"$N49","v":4},"x",null,42,null,null,null,{"$f":"\"4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa\"&BG49","v":"4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa"},4,null,null,"X",null,null,null,42,1,1,0,"4.1.2",null,null,null,42,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.","4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa","No",0,"","4.1.2","No cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,43,null,null,null,{"$f":"\"4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda\"&BG50","v":"4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda"},3,null,"X",null,null,null,null,43,1,1,3,"4.1.3",null,null,null,43,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.","4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda","Si",3,"","4.1.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,44,null,null,null,{"$f":"\"4.1.4 Realización mediciones ambientales químicos, físicos y biológicos\"&BG51","v":"4.1.4 Realización mediciones ambientales químicos, físicos y biológicos"},4,null,"X",null,null,null,null,44,1,1,4,"4.1.4",null,null,null,44,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.","4.1.4 Realización mediciones ambientales químicos, físicos y biológicos","Si",4,"","4.1.4","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
["X",{"$f":"$N52","v":2.5},"X",{"$f":"$N52","v":2.5},null,null,"x",null,45,null,null,"Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos",{"$f":"\"4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados\"&BG52","v":"4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados"},2.5,15,null,"X",null,{"$f":"SUM(X52:X57)","v":10},null,45,1,1,0,"4.2.1",{"$f":"S52/O52","v":0.66666666666666663},null,null,45,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados","No",0,"","4.2.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/Apl",0,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,46,null,null,null,{"$f":"\"4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores\"&BG53","v":"4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores"},2.5,null,null,"X",null,null,null,46,1,1,0,"4.2.2",null,null,null,46,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores","No",0,"","4.2.2","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,47,null,null,null,{"$f":"\"4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos\"&BG54","v":"4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos"},2.5,null,"X",null,null,null,null,47,1,1,2.5,"4.2.3",null,null,null,47,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos","Si",2.5,"","4.2.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,48,null,null,null,{"$f":"\"4.2.4 Realización de inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del COPASST\"&BG55","v":"4.2.4 Realización de inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del COPASST"},2.5,null,"X",null,null,null,null,48,1,1,2.5,"4.2.4",null,null,null,48,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.4 Realización de inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del COPASST","Si",2.5,"","4.2.4","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N56","v":2.5},"x",null,49,null,null,null,{"$f":"\"4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, herramientas\"&BG56","v":"4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, herramientas"},2.5,null,"X",null,null,null,null,49,1,1,2.5,"4.2.5",null,null,null,49,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, herramientas","Si",2.5,"","4.2.5","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N57","v":2.5},"x",null,50,null,null,null,{"$f":"\"4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Personal - EPP, se verifica con contratistas y subcontratistas\"&BG57","v":"4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Personal - EPP, se verifica con contratistas y subcontratistas"},2.5,null,"X",null,null,null,null,50,1,1,2.5,"4.2.6",null,null,null,50,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Personal - EPP, se verifica con contratistas y subcontratistas","Si",2.5,"","4.2.6","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N58","v":5},"x",null,51,null,"GESTIÓN DE AMENAZAS","Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias",{"$f":"\"5.1.1 Se cuenta con el Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante emergencias\"&BG58","v":"5.1.1 Se cuenta con el Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante emergencias"},5,10,"X",null,null,{"$f":"SUM(X58:X59)","v":5},null,51,1,1,5,"5.1.1",{"$f":"S58/O58","v":0.5},{"$f":"S58/O58","v":0.5},null,51,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Amenazas","Plan de Prevención, Preparación ante Emergencias","5.1.1 Se cuenta con el Plan de Preparación, Prevención y Respuesta ante emergencias","Si",5,"","5.1.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N59","v":5},"x",null,52,null,null,null,{"$f":"\"5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada\"&BG59","v":"5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada"},5,null,null,"X",null,null,null,52,1,1,0,"5.1.2",null,null,null,52,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Hacer","H - Gestión de Amenazas","Plan de Prevención, Preparación ante Emergencias","5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada","No",0,"","5.1.2","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,53,"III. VERIFICAR","VERIFICACIÓN DEL SG-SST","Gestión y resultados del SG-SST",{"$f":"\"6.1.1 Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa\"&BG60","v":"6.1.1 Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa"},1.25,5,null,"X",null,{"$f":"SUM(X60:X63)","v":2.5},null,53,1,1,0,"6.1.1",{"$f":"S60/O60","v":0.5},{"$f":"S60/O60","v":0.5},{"$f":"S60/O60","v":0.5},53,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Verificar","V - Verificación del SG SST","Gestión y Resultados del SG SST","6.1.1 Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa","No",0,"","6.1.1","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,54,null,null,null,{"$f":"\"6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año\"&BG61","v":"6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año"},1.25,null,"X",null,null,null,null,54,1,1,1.25,"6.1.2",null,null,null,54,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Verificar","V - Verificación del SG SST","Gestión y Resultados del SG SST","6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año","Si",1.25,"","6.1.2","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,"X",{"$f":"$N62","v":1.25},"x",null,55,null,null,null,{"$f":"\"6.1.3 Revisión anual por la alta dirección resultados de la auditoría\"&BG62","v":"6.1.3 Revisión anual por la alta dirección resultados de la auditoría"},1.25,null,"X",null,null,null,null,55,1,1,1.25,"6.1.3",null,null,null,55,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Verificar","V - Verificación del SG SST","Gestión y Resultados del SG SST","6.1.3 Revisión anual por la alta dirección resultados de la auditoría","Si",1.25,"","6.1.3","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,56,null,null,null,{"$f":"\"6.1.4 Planificación auditorías con el COPASST\"&BG63","v":"6.1.4 Planificación auditorías con el COPASST"},1.25,null,null,"X",null,null,null,56,1,1,0,"6.1.4",null,null,null,56,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Verificar","V - Verificación del SG SST","Gestión y Resultados del SG SST","6.1.4 Planificación auditorías con el COPASST","No",0,"","6.1.4","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,57,"IV. ACTUAR","MEJORAMIENTO","Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST",{"$f":"\"7.1.1 Definición de acciones preventivas y correctivas con base en resultados del SG-SST\"&BG64","v":"7.1.1 Definición de acciones preventivas y correctivas con base en resultados del SG-SST"},2.5,10,"X",null,null,{"$f":"SUM(X64:X67)","v":5},null,57,1,1,2.5,"7.1.1",{"$f":"S64/O64","v":0.5},{"$f":"S64/O64","v":0.5},{"$f":"S64/O64","v":0.5},57,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Actuar","A - Mejoramiento","Acciones Preventivas y Correctivas con base en los resultados del SG SST","7.1.1 Definición de acciones preventivas y correctivas con base en resultados del SG-SST","Si",2.5,"","7.1.1","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,58,null,null,null,{"$f":"\"7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta dirección\"&BG65","v":"7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta dirección"},2.5,null,"X",null,null,null,null,58,1,1,2.5,"7.1.2",null,null,null,58,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Actuar","A - Mejoramiento","Acciones Preventivas y Correctivas con base en los resultados del SG SST","7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta dirección","Si",2.5,"","7.1.2","Cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,"X",{"$f":"$N66","v":2.5},null,null,"x",null,59,null,null,null,{"$f":"\"7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales\"&BG66","v":"7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales"},2.5,null,null,"X",null,null,null,59,1,1,0,"7.1.3",null,null,null,59,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Actuar","A - Mejoramiento","Acciones Preventivas y Correctivas con base en los resultados del SG SST","7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales","No",0,"","7.1.3","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,"x",null,60,null,null,null,{"$f":"\"7.1.4 Elaboración Plan de Mejoramiento - implementación de medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL\"&BG67","v":"7.1.4 Elaboración Plan de Mejoramiento - implementación de medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL"},2.5,null,null,"X",null,null,null,60,1,1,0,"7.1.4",null,null,null,60,"MUNICIPIO DE COTA ","2020-05-26","Actuar","A - Mejoramiento","Acciones Preventivas y Correctivas con base en los resultados del SG SST","7.1.4 Elaboración Plan de Mejoramiento - implementación de medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL","No",0,"","7.1.4","No cumple","26/05/2020","","Art 16/No apl",1,null,null,null,null,null,null,null,null,"Si","X","","",null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"TOTALES",null,null,null,null,100,".",".",".",{"$f":"IF(V68<60,\"\",SUM(S8:S67))","v":72.5},null,null,{"$f":"COUNTIF(V8:V67,1)","v":60},{"$f":"MAX(V8:V62)","v":1},null,null,null,null,null,null,"MUNICIPIO DE COTA "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"– Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(V68=60,1,0)","v":1},{"$f":"COUNTIF(V8:V67,\">1\")","v":0},null,null,null,null,null,null,"MUNICIPIO DE COTA "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"– En los ítems de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, de conformidad con los Estándares Mínimos de SST vigentes, se deberá otorgar el porcentaje máximo de calificación en la columna “No Aplica” frente al ítem correspondiente.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(S68<60,1,IF(S68<=85,2,3))","v":2},null,null,null,null,null,null,null,"MUNICIPIO DE COTA "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"El presente formulario es documento público. La información aquí consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestaciones falsas estará sujeta  a las sanciones contempladas en la Ley 599 de 2000, Código Penal Colombiano (artículos 287, 288, 291, 294).",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"V70*V69","v":2},null,null,null,null,null,null,null,"MUNICIPIO DE COTA "]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FIRMA EMPLEADOR O CONTRATANTE",null,null,null,"FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DEL SG-SST"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Total items cumple",{"$f":"COUNTA(P8:P67)","v":44},null,"VALORACIÓN"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Total items NO cumple",{"$f":"COUNTA(Q8:Q67)","v":14},null,{"$f":"IF(V68<60,\"\",IF(S68<60,\"CRÍTICO\",IF(S68<=85,\"MODERADAMENTE ACEPTABLE\",\"ACEPTABLE\")))","v":"MODERADAMENTE ACEPTABLE"}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Total Items No Aplica",{"$f":"COUNTA(R8:R67)","v":2}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(Z81=\"\",\"\",\"FECHA LÍMITE PARA ENVIAR REPORTE DE AVANCES A LA COLMENA SEGUROS\")","v":"FECHA LÍMITE PARA ENVIAR REPORTE DE AVANCES A LA COLMENA SEGUROS"}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Z81","v":"2020-11-22"},null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(Q76=\"CRÍTICO\",S3+90,IF(Q76=\"MODERADAMENTE ACEPTABLE\",S3+180,\"\"))","v":"2020-11-22"}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"2020-01-01"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ACEPTABLE:  Calificación Mayor al 85 %",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(Z79<Z80,\"\",Z79)","v":"2020-11-22"}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•     Mantener la calificación y evidencias a disposición de MinTrabajo."]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•    Incluir en el Plan de Anual de Trabajo las mejoras que se establezcan de acuerdo con la evaluación"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MODERADAMENTE ACEPTABLE: Calificación entre 61% y el 85 %"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•     Plan de Mejoramiento a disposición de MinTrabajo"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•    Enviar a la ARL reporte de avances (max a los seis meses)"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•    Plan de visita MinTrabajo"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CRITICO: Calificación menor al 60%"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•      Plan de Mejoramiento de inmediato a disposición de MinTrabajo"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•      Enviar a la ARL reporte de avances ( máx a los tres meses)"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"•     Seguimiento anual y Plan de Visita  la empresa por parte del Ministerio"]

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[1,"Asignación de una persona que diseñe e implemente el Sistema de Gestión de SST","Asignar una persona que cumpla con el siguiente perfil:\nEl diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST podrá ser realizado profesionales en SST, profesionales con posgrado en SST, que cuenten con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente y el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas","Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada","Asignación de una persona que diseñe e implemente el Sistema de Gestión de SST","Asignar una persona que cumpla con el siguiente perfil:\nEl diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para empresas de menos de diez (10) trabajadores en clase de riesgo I, II, III puede ser realizado por un técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o en alguna de sus áreas, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, que acredite mínimo un (1) año de experiencia certificada por las empresas o entidades en las que laboró en el desarrollo de  actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y que acredite la aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.\nEsta actividad también podrá ser desarrollada por tecnólogos, profesionales y profesionales con posgrado en SST, que cuenten con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y el referido curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.","Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.","Asignación de una persona que diseñe el Sistema de Gestión de SST","Asignar una persona que cumpla con el siguiente perfil:\nEl diseño del Sistema de Gestión de SST puede ser realizado por un tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o en alguna de sus áreas, con  licencia vigente en SST, que acredite mínimo dos (2) años de experiencia certificada por las empresas o entidades en las que laboró en el desarrollo de actividades de seguridad y salud en el trabajo y que certifique la aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.\nEsta actividad también podrá ser desarrollada por profesionales en SST y profesionales con posgrado en SST, que cuenten con licencia vigente en SST y el referido curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.","Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  Validar que se estén realizando las actualizaciones cada 3 años del curso de 50 horas (Resolución 4927/2016, artículo 16)"]
[2,"Asignación de responsabilidades en SST","Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Gestión SST a todos los niveles de la organización, para el desarrollo y mejora continua de dicho Sistema.","Solicitar el soporte que contenga la asignación de las responsabilidades en SST","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  validar la socialización de estas responsabilidades"]
[3,"Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en SST","Definir y asignar el talento humano, los recursos financieros, técnicos y tecnológicos, requeridos para la implementación, mantenimiento y continuidad del Sistema de Gestión de SST.","Constatar la existencia de evidencias físicas que demuestren la definición y asignación del talento humano, los recursos financieros, técnicos y de otra índole para la implementación, mantenimiento y continuidad del Sistema de Gestión de SST, evidenciando la asignación de recursos con base en el plan de trabajo anual.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Asignación de recursos para el Sistema de Gestión de SST","Asignar recursos económicos para desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.","Solicitar documento soporte de asignación de recursos.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[4,"Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral","Garantizar que todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación o contratación están afiliados al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos  Laborales.","Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la fecha y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificación.\nRealizar el siguiente muestreo: En empresas entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores verificar el 10%; Mayores a doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30 trabajadores.\nSolicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la fecha y comparar con la última planilla de pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas, Entre cincuenta y un (51) y doscientos (200) trabajadores verificar el 10%.; Mayores a doscientos un (201) trabajadores verificar el registro de 30 trabajadores.\nDe la muestra seleccionada verificar la afiliación al Sistema General de Seguridad Social.\nEn los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones verificar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Salud y Protección Social, conforme al listado publicado en la página Web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Salud y Protección Social.","Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral","Afiliación a los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales de acuerdo con la normatividad vigente.","Solicitar documento soporte de afiliación y del pago correspondiente","Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral","Afiliación a los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales de acuerdo con la normatividad vigente. Pago de pensión de trabajadores de alto riesgo.","Solicitar documento soporte de afiliación y del pago correspondiente.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[5,"Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto riesgo y cotización de pensión especial","En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones","En los casos en que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización especial señalado en dicha norma.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  en caso de tener personal expuesto a canceríginos, verificar que estén con clasificación y aportes de nivel 5 (Decreto 1607/2002)"]
[6,"Conformación y funcionamiento del COPASST","Conformar y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.","Solicitar los soportes de convocatoria, elección, conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y el acta de constitución.\nConstatar si es igual el número de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de conformación se encuentra vigente.\nSolicitar las actas de reunión mensuales del último año del Comité Paritario y verificar el cumplimiento de sus funciones.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Conformación y funcionamiento del COPASST","Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento de las responsabilidades del COPASST.","Solicitar actas de conformación, actas de reuniones e informes","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  verificar que el número de integrantes corresponda al establecido en la Resolución 2013/1986"]
[7,"Capacitación de los integrantes del COPASST","Capacitar a los  integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la ley.","Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[8,"Conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral","Conformar y garantizar el funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral de acuerdo con la normatividad vigente.","Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y verificar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.\nSolicitar las actas de las reuniones (como mínimo una reunión cada tres (3) meses) y los informes de Gestión del Comité de Convivencia Laboral, verificando el desarrollo de sus funciones.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral.","Conformar, capacitar y verificar el cumplimiento de las responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral","Solicitar actas de reuniones e informes del Comité de Convivencia Laboral","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[9,"Programa de capacitación anual","Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye lo referente a los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control, extensivo a todos los niveles de la organización.","Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y verificar que el mismo esté dirigido a los peligros ya identificados y esté acorde con la evaluación y control de los riesgos y/o necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.\nSolicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.","Capacitación en SST","Elaborar y ejecutar programa o actividades de capacitación en  promoción y prevención, que incluya como mínimo lo referente a  los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control.","Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores","Programa de capacitación","Elaborar y ejecutar el programa de capacitación en promoción y prevención, que incluye lo referente a los peligros/riesgos prioritarios y las medidas de prevención y control, extensivo a todos los niveles de la organización.","Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  verificar que el personal expuesto haya participado en las capacitaciones correspondientes"]
[10,"Inducción y re inducción en SST","Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el programa de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de manera previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.","Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el programa de capacitación y su cumplimiento.\nPara realizar la verificación tener en cuenta:\n\nEn empresas entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, verificar el 10%.\n\nEn empresas con doscientos uno\n(201) trabajadores en adelante,\nverificar los soportes para 30\ntrabajadores.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[11,"Curso Virtual de capacitación de cincuenta (50) horas en SST","El responsable del Sistema de Gestión de SST realiza el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo.","Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[12,"Política de Seguridad y Salud en el Trabajo","Establecer por escrito la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y comunicarla al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.  La Política debe ser fechada y firmada por el representante legal y expresa el compromiso de la alta dirección, el alcance sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como mínimo una vez al año, hace parte de las políticas de gestión de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la organización. Incluye como mínimo el compromiso con: 1. La identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y con los respectivos controles. 2- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores mediante la mejora continua. 3- El cumplimiento de la normatividad vigente aplicable en materia de riesgos laborales.","Solicitar la política del Sistema de Gestión de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.\nValidar para la revisión anual de la política como mínimo: fecha de emisión, firmada por el representante legal actual, que estén incluidos los requisitos normativos actuales.\n\nEntrevistar a los miembros del COPASST para indagar el conocimiento de la política en SST","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Política de Seguridad y Salud en el Trabajo","Elaborar política de SST escrita, firmada, fechada y comunicada al COPASST y a todos los trabajadores.","Solicitar la política escrita y soportes de su divulgación","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[13,"Objetivos de SST","Definir los objetivos del Sistema de Gestión de SST de conformidad con la política de SST, los cuales deben ser claros, medibles, cuantificables y tener metas, coherentes con el plan de trabajo anual, compatibles con la normatividad vigente, se encuentran documentados, son comunicados a los trabajadores, son revisados y evaluados mínimo una vez al año, actualizados de ser necesario y se encuentran en documento firmado por el empleador.","Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[14,"Evaluación Inicial del Sistema de Gestión","Realizar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.\nDebe ser realizada por el responsable del Sistema de Gestión de SST o contratada por la empresa con personal externo con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.","Solicitar la evaluación inicial del Sistema de Gestión de SST mediante la matriz legal, matriz de peligros y evaluación de riesgos, verificación de controles, lista de asistencia a capacitaciones, análisis de puestos de trabajo, exámenes médicos de ingreso y periódicos y seguimiento de indicadores, entre otros.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[15,"Plan Anual de Trabajo","Diseñar y definir un plan anual de trabajo para el cumplimiento del Sistema de Gestión de SST, el cual identifica los objetivos, metas, responsabilidades, recursos, cronograma de actividades, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de SST.","Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.","Plan Anual de Trabajo","Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de SST firmado por el empleador o contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos, metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.","Solicitar documento que contenga Plan Anual de Trabajo.","Plan Anual de Trabajo","Elaborar el Plan Anual de Trabajo firmado por el empleador o contratante, en el que se identifiquen como mínimo: objetivos, metas, responsabilidades, recursos y cronograma anual.\nEvidencias de actividades del COPASST.","Solicitar documento que contenga plan anual de trabajo","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[16,"Archivo y retención documental del Sistema de Gestión de SST","Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.","Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.\nVerificar mediante muestreo que los registros y documentos sean legibles (entendible para el lector objeto), fácilmente identificables y accesibles (para todos los que estén vinculados con cada documento en particular), protegidos contra daño y pérdida","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Archivo y retención documental del Sistema de Gestión de SST","Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:\nPolítica en Seguridad y Salud en el Trabajo.\nIdentificación de peligros en todos los cargos/oficios y áreas.\nConceptos exámenes médicos ocupacionales\nPlan de emergencias\nAfiliación a Seguridad Social\nComunicaciones de trabajadores, ARL o autoridades en materia de Riesgos Laborales","Revisar el archivo con los documentos soporte de acuerdo con la normatividad vigente.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[17,"Rendición de cuentas","Realizar anualmente la Rendición de Cuentas del desarrollo del Sistema de Gestión de SST, que incluya a todos los niveles de la empresa.","Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.\nSolicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y verificar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.\n\nLa rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada uno de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[18,"Matriz legal","Definir la matriz legal que contemple las normas actualizadas del Sistema General de Riesgos Laborales aplicables a la empresa.","Solicitar la matriz legal.\nVerificar que contenga:\n\n- Normas vigentes en riesgos laborales, aplicables a la empresa.\n- Normas técnicas de cumplimiento de acuerdo con los peligros / riesgos identificados en la empresa.\n- Normas vigentes de diferentes entidades que le apliquen relacionadas con los riesgos laborales.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente: incluir en la Matriz Legal el cumplimiento de la misma o el plan de acción para cumplir las normas aplicables"]
[19,"Mecanismos de comunicación","Disponer de mecanismos eficaces para recibir y responder las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo auto reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.","Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[20,"Identificación y evaluación para la adquisición de  bienes y servicios","Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.","Verificar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[21,"Evaluación y selección de proveedores y contratistas","Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.","Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[22,"Gestión del cambio","Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda generar por cambios internos o externos.","Solicitar el documento que contenga el procedimiento.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente: Solicitar el registro de cambios y evidencias de la aplicación del procedimiento durante los mismos"]
[23,"Descripción socio demográfica y Diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores","Recolectar la siguientes información actualizada de todos los trabajadores del último año: la descripción socio demográfica de los trabajadores (edad, sexo, escolaridad, estado civil) y el diagnóstico de condiciones de salud que incluya la caracterización de sus condiciones de salud, la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la salud de los trabajadores tanto de origen laboral como común y los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.","Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido en el criterio y el diagnóstico de condiciones de salud.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Descripción socio demográfica y Diagnóstico de condiciones de salud","Identificar las características de la población trabajadora (edad, sexo, cargos, antigüedad, nivel escolaridad, etc.) y el diagnóstico de condiciones de salud que incluya la caracterización de sus condiciones de salud, recopilar, analizar e interpretar los datos del estado de salud de los trabajadores","Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de salud","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[24,"Actividades de medicina del trabajo y de prevención y promoción de la salud","Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.","Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Actividades de medicina del trabajo y de prevención y promoción de la salud","Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.","Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[25,"Perfiles de cargos","Informar al médico que realiza las evaluaciones\nocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la labor respectiva.","Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[26,"Evaluaciones médicas ocupacionales","Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.\nDefinir la frecuencia de las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas según tipo, magnitud, frecuencia de exposición a cada peligro, el estado de salud del trabajador, las recomendaciones de los sistemas de vigilancia epidemiológica y la legislación vigente.\n\nComunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.","Solicitar los conceptos de aptitud que demuestren la realización de las evaluaciones médicas.\nSolicitar el documento o registro que evidencie la definición de la frecuencia de las evaluaciones médicas periódicas.\n\nSolicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.","Evaluaciones médicas ocupacionales","Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.","Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.","Evaluaciones médicas ocupacionales","Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.","Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","  "]
[27,"Custodia de las historias clínicas","Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.","Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[28,"Restricciones y recomendaciones médico laborales","Cumplir las restricciones y recomendaciones médicos laborales realizadas por parte de la Empresa Promotora de Salud (EPS) o Administradora de Riesgos Laborales (ARL) prescritas a los trabajadores  para la realización de sus funciones.\nAdecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera.\n\nEntregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.","Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.\nSolicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Restricciones y recomendaciones médicas laborales","Cumplir las recomendaciones y restricciones que realizan las Entidades Promotoras de Salud y/o Administradoras de Riesgos Laborales, emitidas por los médicos tratantes, de acuerdo con la normatividad vigente.Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.","Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.\nSolicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[29,"Estilos de vida y entorno saludable","Elaborar y ejecutar un programa para promover entre los trabajadores, estilos de vida y entornos de trabajo saludable, incluyendo campañas específicas tendientes a la prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, entre otros.","Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[30,"Servicios de higiene","Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.","Verificar mediante observación\ndirecta si se cumple lo exigido en el criterio, dejando soporte fílmico o fotográfico al respecto.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[31,"Manejo de residuos","Eliminar los residuos sólidos, líquidos o gaseosos que se producen, así como los residuos peligrosos, de forma que no se ponga en riesgo a los trabajadores.","Constatar mediante observación\ndirecta, las evidencias donde se dé cuenta de los procesos de eliminación de residuos conforme al criterio.\nSolicitar contrato de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[32,"Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales","Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales diagnosticadas.\nReportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.  Estos reportes se realizan dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad.","Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte). Igualmente, realizar un muestreo del reporte de registro de accidente de trabajo (FURAT) y el registro de enfermedades laborales (FUREL) respectivo, verificando si el reporte a las Administradoras de Riesgos Laborales, Empresas Promotoras de Salud y Dirección Territorial se hizo dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales","Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas.\nReportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como (sic) las enfermedades diagnosticadas como laborales.\nEstos reportes se realizan dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad.","Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).\nIgualmente, realizar un muestreo del reporte de registro de accidente de trabajo (FURAT) y el registro de enfermedades laborales (FUREL) respectivo, verificando si el reporte a las Administradoras de Riesgos Laborales, Empresas Promotoras de Salud y Dirección Territorial se hizo dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[33,"Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales","Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.","Verificar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.\nConstatar que las investigaciones se hayan realizado dentro de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las  investigaciones de accidente de trabajo grave o mortal o de enfermedad laboral mortal.\n\nEn caso de accidente grave o se produzca la muerte, verificar la participación de un profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo en la investigación  (propio o contratado), así como del Comité Paritario de SST.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales","Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la participación del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.","Verificar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[34,"Registro y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades laborales","Llevar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren así como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gestión de SST.","Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior al de la visita, así como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gestión de SST.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[35,"Frecuencia de  accidentalidad","Medir la frecuencia de los accidentes como mínimo una (1) vez al mes y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que los generó (físicos, de químicos, biológicos, seguridad, públicos, psicosociales, entre otros.).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[36,"Severidad de accidentalidad","Medir la severidad de los accidentes de trabajo como mínimo una (1) vez al mes y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que los generó (físicos, químicos, biológicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[37,"Proporción de accidentes de trabajo mortales","Medir la mortalidad por accidentes como mínimo una (1) vez al año y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que los generó (físicos, químicos, biológicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[38,"Prevalencia de la enfermedad laboral","Medir la prevalencia de la enfermedad laboral como mínimo una (1) vez al año y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que la generó (físico, químico, biológico, ergonómico o biomecánico, psicosocial, entre otros).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[39,"Incidencia de la enfermedad laboral","Medir la incidencia de la enfermedad laboral como mínimo una (1) vez al año y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que la generó (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o biomecánicos, psicosociales, entre otros).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[40,"Ausentismo por causa médica","Medir el ausentismo por incapacidad de origen laboral y común, como mínimo una (1) vez al mes y realizar la clasificación del origen del peligro/riesgo que lo generó (físicos, ergonómicos, o biomecánicos, químicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).","Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[41,"Metodología para identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos","Definir y aplicar una metodología para la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos de origen físico, ergonómico o biomecánico, biológico, químico, de seguridad, público, psicosocial, entre otros, con alcance sobre todos los procesos, actividades rutinarias y no rutinarias, maquinaria y equipos en todos los centros de trabajo y respecto de todos los trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación.\nIdentificar con base en la valoración de los riesgos, aquellos que son prioritarios.","Solicitar el documento que contiene la metodología.\nVerificar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la participación de los trabajadores, seleccionando de manera aleatoria algunas de las actividades identificadas. \nConfrontar mediante observación directa durante el recorrido a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[42,"Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa","Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con participación de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como mínimo una (1) vez al año y cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.","Solicitar las evidencias que den cuenta de la participación de los trabajadores en la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, así como de la realización de dicha identificación con la periodicidad señalada en el criterio.\nSolicitar información acerca de si ha habido eventos mortales o catastróficos y validar que el peligro asociado al evento esté identificado, evaluado y valorado. \nEn los casos de que se encuentren valoraciones de riesgo no tolerable, verificar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos","Realizar la identificación de peligros y la evaluación y valoración de riesgos con acompañamiento de la ARL","Solicitar documento con la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. Constancia de acompañamiento de la ARL - Acta de visita ARL","Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos","Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de los trabajadores.","Solicitar documento donde se encuentre la identificación de peligros y valoración de riesgos.\nSolicitar evidencias de las medidas de control implementadas.","Sin especificacion especial en Art. 7","Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la unidad de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles","El Art. 7 de la Res 0312 no establece un modo de verificación para este item del estandar","   "]
[43,"Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda","En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.","Revisar la lista de materias primas e insumos, productos intermedios o finales, subproductos y desechos y verificar si estas son o están compuestas por agentes o sustancias catalogadas como carcinógenas en el grupo 1 de la clasificación de la Agencia Internacional de Investigación sobre el Cáncer (International Agency for Research on Cancer, IARC) y con toxicidad aguda según los criterios del Sistema Globalmente Armonizado (categorías I y II).\nSe debe verificar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.\nAsí mismo se debe verificar la existencia de áreas destinadas para el almacenamiento de las materias primas e insumos y sustancias catalogadas como carcinógenas y con toxicidad aguda.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[44,"Mediciones ambientales","Realizar mediciones ambientales de los riesgos prioritarios, provenientes de peligros químicos, físicos y/o biológicos.","Verificar los soportes documentales de las mediciones ambientales realizadas y la remisión de estos resultados al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente:  verificar que se realizan los controles requeridos según los resultados de las mediciones ambientales"]
[45,"Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados","Ejecutar las medidas de prevención y control con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos (físicos, ergonómicos, biológicos, químicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros), incluidos los prioritarios y estas se ejecutan acorde con el esquema de jerarquización, de ser factible priorizar la intervención en la fuente y en el medio.","Solicitar evidencias de la ejecución de las medidas de prevención y control, de acuerdo con el esquema de jerarquización y la identificación de los peligros, la evaluación y valoración de los riesgos realizada.\nConstatar que estas medidas se encuentran programadas en el plan anual de trabajo.\nVerificar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.","Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados","Ejecutar las actividades de prevención y control de peligros y/o riesgos con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos.","Solicitar documento soporte con acciones ejecutadas","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Sin especificacion especial en Art. 7","Proteger la seguridad y salud de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de produccion agropecuaria","El Art. 7 de la Res 0312 no establece un modo de verificación para este item del estandar","   "]
[46,"Aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores","Verificar la aplicación por parte de los trabajadores de las medidas de prevención y control de los peligros/riesgos (físicos, ergonómicos, biológicos, químicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).","Solicitar los soportes documentales implementados por la empresa donde se verifica el cumplimiento de las responsabilidades de los trabajadores frente a la aplicación de las medidas de prevención y control de los peligros/riesgos (físicos, ergonómicos, biológicos, químicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre otros).\nRealizar visita a las instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[47,"Procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo","Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y salud en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.","Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[48,"Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos","Elaborar formatos de registro para la realización de las visitas de inspección.\nRealizar las visitas de inspección sistemática a las instalaciones, maquinaria o equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias; con la participación del COPASST.","Solicitar los formatos de registro de visitas de inspección elaborados.\nSolicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y verificar la participación del COPASST en las mismas.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[49,"Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas y herramientas","Realizar el mantenimiento periódico de las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras y los manuales y/o las fichas técnicas de los mismos.","Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas y herramientas","Realizar los mantenimientos periódicos de instalaciones, equipo, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales y/o las fichas técnicas de los mismos.","Solicitar documento con los reportes del mantenimiento de instalaciones, equipos, máquinas y herramientas realizado.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[50,"Entrega de los elementos de protección personal – EPP y capacitación en uso adecuado","Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.\nVerificar que los contratistas y subcontratistas entregan los elementos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.\n\nRealizar la capacitación para el uso de los elementos de protección personal.","Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los trabajadores.\nVerificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.\nVerificar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección personal.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Entrega de !os elementos de protección personal – EPP y capacitación en uso adecuado","Realizar la entrega de los elementos de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.","Solicitar la evidencia de la entrega de elementos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[51,"Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias","Elaborar un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias que identifique las amenazas, evalúe y analice la vulnerabilidad.\nComo mínimo el plan debe incluir: planos de las instalaciones que identifican áreas y salidas de emergencia, así como la señalización, realización de simulacros como mínimo una (1) vez al año.\n\nEl plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.","Solicitar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y constatar evidencias de su divulgación.\nVerificar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y salidas de emergencia y verificar si existe la debida señalización de la empresa.\nVerificar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y análisis de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con base en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias","Elaborar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.","Solicitar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y constatar evidencias de su divulgación.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[52,"Brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias","Conformar, capacitar y dotar la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias (primeros auxilios, contra incendios, evacuación, etc.), según las necesidades y el tamaño de la empresa.","Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y verificar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias","Conformar, capacitar y dotar la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.","Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y verificar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[53,"Definición de indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Definir indicadores que permitan evaluar el Sistema de Gestión de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.\nTener disponibles los resultados de la evaluación del Sistema de Gestión de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos de SST definidos en la presente Resolución.","Solicitar los indicadores del Sistema de Gestión de SST definidos por la empresa.Solicitar informe con los resultados de la evaluación del Sistema de Gestión de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto administrativo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[54,"Auditoría anual","Realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la participación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.","Verificar soportes de la realización de auditorías internas al Sistema de Gestión de SST, con alcance a todas las áreas de la empresa, adelantadas por lo menos una (1) vez al año.\nSolicitar el programa de la auditoría que deberá incluir entre otros aspectos, la definición de la idoneidad de la persona que sea auditora, el alcance de la auditoría, la periodicidad, la metodología y la presentación de informes y verificar que se haya planificado con la participación del COPASST.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[55,"Revisión por la alta dirección. Alcance de la auditoria del Sistema de Gestión de SST","Revisar como mínimo una (1) vez al año, por parte de la alta dirección, el Sistema de Gestión de SST, resultados y el alcance de la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los aspectos señalados en el artículo 2.2.4.6.30 del Decreto número 1072 de 2015.","Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta del alcance de la auditoría, verificando el cumplimiento de los aspectos señalados en los numerales del artículo 2.2.4.6.30 del Decreto número 1072 de 2015.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Revisión por la alta dirección.","Revisar como mínimo una (1) vez al año, por parte de la alta dirección los resultados del Sistema de Gestión de SST.","Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la alta dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[56,"Planificación de la auditoria con el COPASST","Revisar como mínimo una (1) vez al año, por parte de la alta dirección, el Sistema de Gestión de SST y comunicar los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gestión de SST.","Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la alta dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gestión de SST.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Se recomienda adicionalmente: verificar  que efectivamente el COPASST participó en la planificación de la auditoría anual (Decreto 1072, artículo 2.2.4.6.29)"]
[57,"Acciones preventivas y /o correctivas","Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gestión de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.","Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[58,"Acciones de mejora conforme a la revisión de la Alta Dirección","Cuando después de la revisión por la Alta Dirección del Sistema de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejora para subsanar lo detectado.","Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejora que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Alta Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[59,"Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales","Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, así como de las enfermedades laborales.","Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejora planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y verificar su efectividad.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Sin especificacion especial en Art. 7","Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales","El Art. 7 de la Res 0312 no establece un modo de verificación para este item del estandar","   "]
[60,"Plan de mejoramiento","Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.","Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 10 o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 3","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para empresas con 11 a 50 trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, según establece el artículo 9","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","Este criterio NO APLICA para Unidades de produccion agropecuaria, con 10 o menos trabajadores de forma permanente y clasificadas en riesgo I, II ó III, según establece el artículo 7","   "]
[]
[null,"Criterios. Empresas de más de cincuenta (50) trabajadores riesgo I, II, III, IV, ó V y las de cincuenta (50) o menos trabajadores riesgo IV Ó V",null,null,"Criterios. Empresas con (10) o menos trabajadores, clasificadas con riesgo I, II ó III (Art 3)",null,null,"Criterios. Empresas con 11 a 50  trabajadores, clasificadas con riesgo I, II ó III (ART 9)",null,null,"Criterios. Unidades de produccion agropecuaria con 10 o menos trabajadores de forma permanente, clasificadas con riesgo I, II ó III (art 7)"]
[null,"ITEM","CRITERIO","MODO DE VERIFICACIÓN","ITEM","CRITERIO","MODO DE VERIFICACIÓN","ITEM","CRITERIO","MODO DE VERIFICACIÓN","ITEM","CRITERIO","MODO DE VERIFICACIÓN"]
[null,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13]

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[45,null,null,null,"Acciones de mejora requeridas",null,null,{"$f":"SUBTOTAL(3,D:D)-1","v":0},"Acciones de mejora realizadas",{"$f":"COUNTIFS(D:D,C2,S:S,\"Realizada\")","v":0},null,"Avance ejecución total",{"$f":"IFERROR(J1/H1,\"\")","v":""}]
[3,null,2,null,null,null,"PLAN DE MEJORAMIENTO CONFORME AL RESULTADO DE LA AUTOEVALUACIÓN"]
[{"$f":"VLOOKUP(A2,Mnu!W4:AA7,5,0)","v":5},"Item #","Art.#","Ev. #","Empresa","Fecha Evaluación","Ciclo PHVA","Estándar","Descripción del Estándar","Item de Estándar","Act #","Actividades adicionales\n\nActividad concreta a realizar","Responsable","Recursos administrativos","Recursos financieros","Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades","Fecha Programada de Cierre","Fecha de realización de la Actividad","Estado de la Acción","Explicación / Aclaración",null,null,null,null,null,null,{"$f":"VLOOKUP($A$1,ModVer!$A$1:$M$60,$A$3,0)","v":"Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados"},{"$f":"VLOOKUP($A$1,ModVer!$A$1:$M$60,$A$3+1,0)","v":"Ejecutar las actividades de prevención y control de peligros y/o riesgos con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos."},{"$f":"VLOOKUP($A$1,ModVer!$A$1:$M$60,$A$3+2,0)","v":"Solicitar documento soporte con acciones ejecutadas"},{"$f":"VLOOKUP($A$1,ModVer!$A$1:$N$60,14,0)","v":"   "}]
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["No.","NOTA","FECHA GRABADO","OBSERVACION ITEM","ART/APL."]
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["3.2.2","No aplica","05/05/2019","","Art 3/No apl"]
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["3.3.1","No aplica","05/05/2019","","Art 3/No apl"]
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["Ev. #","Empresa","Fecha Evaluación","Ciclo PHVA","Estándar","Descripción del Estándar","Item de Estándar","Act #","Actividad","Responsable","Recursos administrativos","Recursos financieros","Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades","Fecha Programada de Cierre","Fecha de realización de la Actividad","Estado de la Acción","Explicación / Aclaración"]
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["2.4.1","RIONEGRO OBRA 1","2019-05-05","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Plan de Trabajo","2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado",2,"APROBAR OBETIVOS","ALEJA","NADA",1,"PORQUE SI","2019-06-14","2019-04-11","Realizada"]
["2.4.1","RIONEGRO OBRA 1","2019-05-05","Planear","P - Gestión Integral del SG SST","Plan de Trabajo","2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado",3,"I¿DIFUSION","NATALI","CARTELERAS",500000,"PORQUE SI","2019-06-23","2019-04-11","Realizada"]
["3.1.4","RIONEGRO OBRA 1","2019-05-05","Hacer","H - Gestión de la Salud","Condiciones de Salud en el Trabajo ","3.1.4 Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador",1,null,null,null,null,null,null,null,""]
["4.1.2","RIONEGRO OBRA 1","2019-05-05","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.","4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa",1,"LLAMAR A HHPOP",null,null,null,null,null,null,"No Realizada"]
["4.2.1","RIONEGRO OBRA 1","2019-05-05","Hacer","H - Gestión de Peligros y Riesgos","Medidas de prevención y control para intervenir los riesgos / peligros","4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados",1,null,null,null,null,null,null,null,""]

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[null,"Empresa",{"$f":"IF(Y2=\"\",\"\",Y2)","v":"RIONEGRO OBRA 1"},{"$f":"IF(Z2=\"\",\"\",Z2)","v":"RIONEGRO OBRA 1"},"","","","Max",{"$f":"C2","v":"RIONEGRO OBRA 1"},"RIONEGRO OBRA 1","","","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RIONEGRO OBRA 1","RIONEGRO OBRA 1"]
[null,"Fecha",{"$f":"IF(Y3=\"\",\"\",Y3)","v":"2019-05-05"},"2019-04-11","","","",null,"2019-05-05","2019-04-11","","","",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"2019-05-05","2019-04-11"]
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[null,"Cumple",{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,C$2,RegEv!$C:$C,C$3,RegEv!$H:$H,\"Si\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,D$2,RegEv!$C:$C,D$3,RegEv!$H:$H,\"Si\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,E$2,RegEv!$C:$C,E$3,RegEv!$H:$H,\"Si\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,F$2,RegEv!$C:$C,F$3,RegEv!$H:$H,\"Si\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,G$2,RegEv!$C:$C,G$3,RegEv!$H:$H,\"Si\")","v":0},60,{"$f":"C23/60","v":0},0,0,0,0]
[null,"No cumple",{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,C$2,RegEv!$C:$C,C$3,RegEv!$H:$H,\"NO\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,D$2,RegEv!$C:$C,D$3,RegEv!$H:$H,\"NO\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,E$2,RegEv!$C:$C,E$3,RegEv!$H:$H,\"NO\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,F$2,RegEv!$C:$C,F$3,RegEv!$H:$H,\"NO\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,G$2,RegEv!$C:$C,G$3,RegEv!$H:$H,\"NO\")","v":0},60,0,0,0,0,0]
[null,"No aplica",{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,C$2,RegEv!$C:$C,C$3,RegEv!$H:$H,\"No aplica\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,D$2,RegEv!$C:$C,D$3,RegEv!$H:$H,\"No aplica\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,E$2,RegEv!$C:$C,E$3,RegEv!$H:$H,\"No aplica\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,F$2,RegEv!$C:$C,F$3,RegEv!$H:$H,\"No aplica\")","v":0},{"$f":"COUNTIFS(RegEv!$B:$B,G$2,RegEv!$C:$C,G$3,RegEv!$H:$H,\"No aplica\")","v":0},60,0,0,0,0,0]

{"sheet":"Fases","index":10,"n_rows":29,"n_cols":45,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,4,11,7],[17,2,17,37],[11,8,11,19],[16,2,16,37],[14,2,14,37],[6,1,6,37],[5,3,5,19],[15,2,15,37],[11,20,11,29],[8,32,8,37],[7,32,7,37],[11,30,11,37],[10,30,10,37],[7,1,7,7],[7,8,7,19],[7,20,7,31],[10,1,10,3],[10,4,10,7],[10,8,10,19],[10,20,10,29],[11,1,11,3]]}
[null,"2017-06-01","2017-07-01","2017-08-01","2017-09-01","2017-10-01","2017-11-01","2017-12-01","2018-01-01","2018-02-01","2018-03-01","2018-04-01","2018-05-01","2018-06-01","2018-07-01","2018-08-01","2018-09-01","2018-10-01","2018-11-01","2018-12-01","2019-01-01","2019-02-01","2019-03-01","2019-04-01","2019-05-01","2019-06-01","2019-07-01","2019-08-01","2019-09-01","2019-10-01","2019-11-01","2019-12-01","2020-01-01"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AND($D$6>=T1,$D$6<U1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=U1,$D$6<V1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=V1,$D$6<W1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=W1,$D$6<X1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=X1,$D$6<Y1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=Y1,$D$6<Z1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=Z1,$D$6<AA1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AA1,$D$6<AB1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AB1,$D$6<AC1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AC1,$D$6<AD1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AD1,$D$6<AE1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AE1,$D$6<AF1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(AND($D$6>=AF1,$D$6<AG1),1,0)","v":0},{"$f":"IF(YEAR(TODAY())>2019,1,0)","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(U2:AD2)","v":0},null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(D6>AE1,1,0)","v":1},null,{"$f":"IF(D6>=AG1,1,0)","v":1}]
[]
[]
[null,null,"Hoy es",{"$f":"TODAY()","v":"2021-03-16"}]
[null,"FASES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO"]
[null,2017,null,null,null,null,null,null,2018,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2019,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"2020 en adelante"]
[null,"Junio","Julio","Agosto","Septiembre","Octubre","Noviembre","Diciembre","Enero","Febrero","Marzo","Abril","Mayo","Junio","Julio","Agosto","Septiembre","Octubre","Noviembre","Diciembre","Enero","Febrero","Marzo","Abril","Mayo","Junio","Julio","Agosto","Septiembre","Octubre","Noviembre","Diciembre","IMPLEMENTACIÓN DEFINITIVA\nCada Diciembre debe:\n1- Realizar una autoevaluación\n2- Formular el plan de mejora\n3- Elaborar el Plan Anual de trabajo"]
[]
[null,"FASE 1",null,null,"FASE 2",null,null,null,"FASE 3",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FASE 4",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FASE 5"]
[null,"Evaluación inicial",null,null,"Mejoramiento según evaluación inicial",null,null,null,"Ejecución",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Seguimiento y plan de mejora",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Inspección, Vigilancia y Control (IVC)  ------->"]
[]
[null,null,"Para este mes tenga presente:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"MAX(AQ15:AQ25)","v":11}]
[null,null,{"$f":"VLOOKUP(AQ14,AP15:AS25,4,0)","v":"Ejecucion del plan de mejora para los Estándares Mínimos y Ejecución del Plan anual de trabajo"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,1,{"$f":"IF($D$6>=AR15,AP15,0)","v":1},"2019-03-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,{"$f":"IF(AND(YEAR(D6)=2019,MONTH(D6)<11),AS27,AS28)","v":"El Ministerio estará vigilando el cumplimiento de la normatividad vigente conforme a los Estándares Mínimos"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2,{"$f":"IF($D$6>=AR16,AP16,0)","v":2},"2019-04-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,{"$f":"IF(AND(YEAR(D6)>=2019,MONTH(D6)=12),AS26,\"\")","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,3,{"$f":"IF($D$6>=AR17,AP17,0)","v":3},"2019-05-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,{"$f":"IF(MONTH(D6)=7,AS29,\"\")","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,4,4,"2019-06-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,5,5,"2019-07-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,6,6,"2019-08-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,7,7,"2019-09-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,8,8,"2019-10-01","Establer el plan de mejora conforme al Plan del SGSST del 2018 e incorporarlo en el Plan del SGSST 2019"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,9,9,"2019-11-01","Continuar con la implementación del Plan anual.  Tener presente que este mes inicia la Inspección, Vigilancia y Control por el Ministerio del Trabajo"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,10,10,"2019-12-01","Continuar con la implementación del Plan anual."]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,11,11,"2020-01-01","Ejecucion del plan de mejora para los Estándares Mínimos y Ejecución del Plan anual de trabajo"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"\"Realizar la autoevaluación, establecer el Plan de mejora e incluirlo en el Plan Anual del SSGSST para el año \" & YEAR(D6)+1","v":"Realizar la autoevaluación, establecer el Plan de mejora e incluirlo en el Plan Anual del SSGSST para el año 2022"}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"El Ministerio y Colmena Seguros estarán realizando seguimiento al SG-SST y al Plan de Mejoramiento"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"El Ministerio estará vigilando el cumplimiento de la normatividad vigente conforme a los Estándares Mínimos"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Rendir informe sobre el avance del Plan de Mejoramiento teniendo en cuenta las recomendaciones de Colmena Seguros"]